公积金每年都会以本年7月1日——明年6月30日为一个年度调整一次,公积金的调整方法如下:1、缴存比例:缴存比例是指单位和个人各自缴存的金额占个人工资的百分比。住房公积金缴存的比例最低值为5%、最高为12%,实际缴费比例由企业和个人自行选择;2、缴存基数:缴存基数指的是计算公积金缴存额时所依据的本人收入水平,公积金缴费基数不得少于当地最低工资标准,不超过当地上一年度在职月平均工资的3倍。
公积金调整时间以及如何调整
调整时间:住房公积金通常在每个年度(即每年的7月1日至次年的6月30日)进行调整。具体的调整时间为每年的6月底之前,此时职工的公积金缴存基数一般不会发生变化。从每年的7月开始,根据职工上一年度的月平均工资,公积金的缴存基数会进行相应调整。
调整方式:公积金基数的调整主要有两种方式:自动调整和手动调整。
自动调整:公积金管理中心会根据职工上一年度的月平均工资自动计算出新的公积金基数,并据此调整公积金缴存额。这种调整方式比较简单,适用于多数职工。3
手动调整:职工需要自行计算出新的公积金基数,并提交给所在单位的人事部门进行调整。这通常需要职工具备一定的财务知识。
应对措施:面对公积金基数的调整,职工可以采取以下措施:
提前规划:在每年的社保基数公布后,尽早了解公积金基数的调整情况,并提前规划个人财务安排。
关注政策变化:持续关注当地公积金管理中心的政策和相关要求,以便更好地应对公积金基数的调整。