公积金月缴费基数＝员工上年职工薪酬÷12。公积金的缴纳是由员工与单位两部分所组成的，公积金账户内的所有额度都归员工全部。公积金的缴交年度是从每一年的建党节当日逐渐，直至下一年度的6月30日。员工与企业交公积金能通过银行汇款、自动扣费、现金交纳等形式。
公积金缴纳比例基数怎么算
缴费基数里的职工薪酬计算口径以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》为基础，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下付款工资，新出来工作或新加入员工当初缴费基数为职工本人首月职工薪酬。缴存比例是企业自己定的，缴存公积金要明确2个数据，一是缴费基数(一般指标准工资)，二是缴存比例(一个百分比，最大12%，最少一般是5%，以1%为基准来累进)，缴存比例分单位比例和个人占比，企业的比例是全单位统一的，个人占比一般与公司的占比相同，但也能一些人申请提高些，但不得低于企业的比例数。
